직장왕따대처방법

 

[직장 왕따 대처방법]

 

포스팅하다보니,, 직장왕따 대처방안에 대해 물어보신분이 있어 글올려봐염,,

학교나 직장이나,, 요즘 왕따 아닌곳이 없지요.

왕따에도 종류가 있습니다.

 

 텃세. 난 미움받는 늦깍이 신입사원.

이직하면 가장 곤란한 난관봉착이 이 텃세왕따에 있습니다.

이망할것들이 오래 회사 당겼다고 새로 들어온 사람을 투명인간 취급하거나,

'아직도 몰라?' '왜 몰라?' '다른회사에서 잘나갔다며?' '왜 왔어?' '나보다 연봉 많이받고 들어왔다며??'

온갖 소문이 난무하며,, 이직후 10명중 6명이 겪는다는 왕따를 당하게 됩니다.

이해는하지만, 힘겹게 이직했는데 더한 시련이 시작되는것 같아 불안불안하기만 합니다.

 

 나 누구랑 얘기하니?

난 패기 만만하고. 잘났고, 알려줄게 많은,, 아량 많은 사람인데,,, 왜 말을 안걸까.

왜 내 눈을 피하지? 난 친하게 지내고 싶은데.

내가 우리 회사를 먹여살리지. 다들 월급도둑들이야. 난 충분한 가치가 있지.

나만 잘났다규~~~

 

 

왕따엔 여러가지 이유가 있겠죠. 유치하게도 학교에서의 왕따가 사회에서도 적용됩니다.

학교에서 왕따 당하는 아이들은 그냥 이유없이 소위 입김 센 아이들이 평범한 순한양들을 괴롭히듯이... 그런거죠,,,

사회에 나와서 직장에서의 왕따는,,

소위 입김 센 직원들이 군중심리를 이용해서

떠도는 루머와 온갖 추측 편견으로 평범한 직장인 한사람을.. 바보로 만듭니다.... 여기에 지면 안됩니다. ㅋ

 

 직장인 왕따 대처방법

 

- 텃세 -

 

1. 무조건 인사한다. 최대한 밝게. ( 새로온 신입은 아침인사를 밝게해서 긍정적 이미지로 어필 )

2. 동료들을 무조건 칭찬한다. 최대한 티안나게 자연스럽게.

3. 웃으며 모르는것이 있으면 한번에 여러가지를 물어본다. 그리고 잘 기록 메모 한다.

   ( 아는것이 힘입니다. 

     새로운환경에서는 많은 정보가 필요하죠? 복사, 팩스기 사용법. 거래처 담당자등,, 기타등등.. 

     입사한 회사에서 기존에 있던 사람들이 새로들어온 사람에게 친절하게 다 알려주지 않습니다.

     이유인즉슨, 바쁘거든요. 귀찮구요... 그러니 많이 알아서,, 알아야~ 귀찮은 존재가 안되겠죠? )

4. 힘들어도 말걸고 대화를 시도한다.

    ( 말을 해야 그사람 성격과 관심사를 알수있습니다. 적당한 대화안에서 그사람이 좋아하는것과

      싫어함을 알수있습니다. 자연스럽게 여러사람들의 성격과 괌심사를 캐치해서 그에 맞게 말해주고

      행동하면 왕따 될리 없겠죠? )

 

- 나만 잘낫어 -

 

1. 비판을 줄이고 칭찬만 한다.

2. 동료의 업무노고에 대해 진심으로(리액션) 수고하셨다고,, 힘드시겠다고,, 말해준다.

3. 잘난척 그만.

   ( 아무리 잘났어도, 본인 스스로 떠드는 잘난척은 잘난척이 아니라,,, 나 바보여~ 하는거랑 똑같다.

     힘든일, 어려운일도 다 별일 아니라는듯이 처리하는 업무 능력이 더 당신을 돋보이게 한다. )

4. 공치사와 아첨은 다른 직원들이 없을때

     나만잘났어 님은 능력있고 멋있지만, 직장동료에게 왕따,, 은따 당하는 이유가,,

     윗사람에게 너무 잘보이려고 아첨하거나 공치사할때 옆에 직원들의 귀를 무시했기때문입니다.(시기심유발)

     물론, 직장생활에서 아첨과 공치사는 당근 필수항목이죠, 그게 승진의 발판이 될테니....

     하지만,,,

     승진의 발판중에 직장동료들간의 평판이라는 발판도 있다는 사실 염두해두고,

     최대한 자연스럽게 자신의 업무능력을 돋보이게 할수 있도록 주변 동료에게,

     무시하거나, 막말하지 않았는지 곰곰히 생각하시길 바랍니다.

 

 

이상 직장 왕따 대처방법 이였습니다.

보통 여자분들이 왕따 당하는건 좀 예쁘게 생겼다거나, 예쁜데 공주병이 있다거나, 착한척 한다거나,,, 에 있고,,

보통 남자분들이 왕따 당하는건 좀 권위적이어서 상대방 무시한다거나, 잘난척한다거나, 막말한다거나에 있습니다.

물론 이외에도 왕따 당하는 이유가 있지요,,,

낙하산이거나, 근무태만이거나,,, 낙하산이면 열심히 낙하산 소리 안나오게 열심히 일하면 되고,

근무태만인사람은 근본적으로 사무능력이 좀 떨어지니 좀더 다른사람에게 피해없게 열심히 본인업무 잘하시고,

되도록이면 옆사람에게 떠넘기지 않으면 됩니다.,,,, ~  ^^*

 

사회의 일원이지만, 다 사람이기에 소용돌이치는 감정이 아닐까 싶습니다.

시기심도, 미움도, 게으름도,,,,, 다 사람이기에 가질수있는 감정입니다. 나쁜 마음은 갖지 말아주세요.

쓸데없는 감정소비입니다. ㅋ

 

왕따를 주도하시는 분이라면,

사람일은 모르는거니까, 새로운 환경에서의 텃세 당할 당신의 모습을 생각해보시고,,

왕따도 돌고 도는거 아시죠? 새로운 입김 센 동료에게 나중에 왕따를 당하게 될지도 모르니,,

괜히 회사에서 수다떨며 남 씹는일은 삼가하시고 일이나 열심히 하시길 바라옵고,,

 

왕따를 당하시는 분이라면,,,

왜 왕따를 당했는지, 누가 주도한 왕따인지, 앞으로의 행동과 언행을 어찌 취해야할지,,

곰곰히 생각해보시고,,, 어찌되었든 왕따를 주도한 인간을 박멸하기위해

업무에 더더욱 정진하시길 바랍니다. ( 스펙도 플러스 하면 더 좋겠죠? )

보란듯이 잘 살아야지~ 하면서요...

 

 

끝.